赵新代表：

您提出关于社区工作者退休问题的建议收悉，现答复如下：

一、我市社区工作者构成

为完善基层社会治理体系，提升城乡社区治理能力，推进城乡社区工作者专业化、职业化发展，规范城乡社区工作者薪酬体系，进一步提高城乡社区工作者的保障水平，2020年8月，市委、市政府印发的《盘锦市关于规范城乡社区工作者薪酬体系的实施意见》。《意见》对城乡社区工作者适用范围和对象进行了规范，指在我市社区（村）从事城乡社区治理和服务，并与街道（镇）签订服务协议，领取政府生活补贴的工作人员，包括社区（村）“两委”成员、县区招聘的专职工作者（网格管理员、网格员和综治员）。

二、保险待遇构成和缴纳标准

《盘锦市关于规范城乡社区工作者薪酬体系的实施意见》规定，按照国家和省有关要求，落实社会保险、大额补充医疗保险等待遇。城乡社区工作者的生活补贴、社会保险费（不含个人承担部分）、大额补充医疗保险（不含个人承担部分）、住房公积金（不含个人承担部分）、采暖费补贴所需资金由县区财政承担。市财政局统筹全市城乡社区工作者生活补贴经费、其他保障待遇经费，按照市民政局核定的补助人数，给予各县区40%的补助资金

1.社会保险。城乡社区工作者参照我市城镇企业职工有关规定，参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育5项社会保险。

2.大额补充医疗保险。缴纳标准为每人每年100元，个人承担50%。

三、退休年龄的界定

根据缴纳养老保险的起始时间，我市城乡社区工作者法定退休年龄分为50周岁和55周岁，在2004年1月之前开始缴纳养老保险的50周岁退休，2004年1月之后开始缴纳养老保险的55周岁退休。目前，各县区为保障社区工作者待遇，均按照社区工作者本人的法定退休年龄（50周岁或55周岁），退出社区工作者队伍。

盘锦市民政局

2021年8月18日