《2021年度沈阳市急需紧缺人才需求目录》正式发布。目录主要分为先进制造业、现代服务业、新兴产业三大产业，详细列出了下一步沈阳市重点领域、重点产业对紧缺人才的需求，鼓励劳动者“按图索骥”，有方向地提升自身技术技能。

此次目录是从2273家市场主体的5457个岗位中，科学截取135个岗位编辑而成，涵盖了汽车制造、航空航天制造、装备制造、新型材料、城市规划、传媒融合体、医疗卫生、城市服务、云计算与大数据、人工智能、网络安全、智能终端制造、5G基础设施等18个领域。

其中，机器人操作技师、半导体芯片研发人员、CCA开发工程师、控制系统设计师、铸造工程师等44个岗位标记为五星级别的紧缺岗位。从学历来看，本科学历需求量最大，要求硕士以上学位的岗位有54个，占40%，要求博士学位的岗位有13个，占9.6%。

此前，沈阳市发布了“人才新政3.0版”。新政提出，对企业按照沈阳市急需紧缺人才需求目录引进的人才，将择优分三年给予6万元至30万元的奖励；设立人才专项事业编制，专用于市属事业单位引进高层次人才和符合条件的急需紧缺人才；对特殊紧缺专业人才，结合实际，按相关规定，探索和尝试主管部门或用人单位自主组织实施公开招聘；同时将各类实用人才、专业人才、新型业态人才纳入人才认定范围。