一、总体情况

2021年，市人力资源社会保障局政府信息公开工作深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕国家人社部、省委省政府和市委市政府重点工作，充分利用政府网站、政务新媒体、12333咨询电话等多种形式，及时主动公开以统筹推进疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务为重点的人社领域政府信息。

（一）主动公开政府信息情况。充分发挥“盘锦市人力资源和社会保障局官方网站”政府信息平台作用，及时主动公开人社系统相关政策法规和工作信息。积极运用“两微一端”新媒体，推动政务公开和信息发布，2021年，局“一网两微”共发布信息2554条，同比增长18%，官方微信公众号关注人数100303人，官方微博关注人数103人。全年共主动公开政策性文件61件。切实做到了对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓的政府信息，全部主动公开。

（二）依申请公开政府信息情况。2021年，依申请公开政府信息工作坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则，共收到并答复政府信息公开申请2件，均按规定时限办结，均以政府信息依申请公开告知书的形式答复。未发生因政府信息公开引起的行政诉讼。

（三）政府信息公开平台建设情况。平台共设有动态信息、政务公开、网上办公、网上热线、党建专栏、互动交流六个主体栏目。网站首页根据群众重点需求，设立了动态要闻、通知公告、就业人才信息、社会保险信息、热点问题栏目、网上办事大厅、高校毕业生专栏、盘锦人事考试网等栏目。同时根据盘锦市人力资源和社会保障局工作实际，法定主动公开内容设置了履职依据、机关简介、重点领域政府信息、社会保险、就业政策等21个子栏目。2021年网站共维护新闻及政策业务信息共1311条，其中法定主动公开内容305条，网上在线咨询回复解答257个。

 

二、主动公开政府信息的情况

 

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	61	61	61
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	1
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

 

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公 益组织	法律服 务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		2	0	0	0	0	0	2
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三） 不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四） 无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五） 不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		2	0	0	0	0	0	2
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议					行政诉讼
结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
3	1	0	0	4	28	15	0	0	43	1	0	0	0	1

 

五、 存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政府信息公开工作上虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：一是政府信息公开意识不强，公开时效性、公开内容质量有待加强。二是政策信息发布解读不够到位。

2022年，市人社局政府信息公开工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，扎实推进人社系统政府信息公开工作水平，让人社系统政府信息公开工作惠及更大人群。2022年我们将在以下三方面加以改进：

一是进一步提高政治站位，坚决完成好市政府交办的政务公开工作任务。始终坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，紧贴市委、市政府决策部署，出实招、问实效，确保人社新闻舆论全面准确体现党的意志和主张，以奋发有为的工作热情做好全年政府信息公开工作。

二是强化政府信息公开意识，提升内容质量。充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，把群众最关心、反应最强烈的事项作为政府信息公开的主要内容，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用。

三是进一步加强政策信息发布解读。组织好相关部门做好政策解读及发布工作，稳步深化重点领域信息公开和政策发布与解读机制建设，让人民群众“看得着”“听得懂”“用得上”。

六、其他需要报告的事项

无。