2020年，在市委、市政府领导下，市国资委坚持“以公开为常态、以不公开为例外”，积极贯彻落实上级相关文件要求，认真对照市政府考核指标，完成了全年工作任务。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。报告全文在市国资委网站政务信息公开栏目中公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与市国资委办公室联系（地址：辽东湾新区宏冠大厦1605，邮编：124221，电话：0247—2839005，电子邮箱：pjgzwbgs@163.com）。

 

一、总体情况

　　（一）主动公开情况

加快推进政务全过程公开，实行重大行政决策预公开制度，开设意见征集栏目，重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，在决策前通过网站等方式广泛征求公众意见。通过门户网站开设专栏，加强专项行动执行结果信息公开。全面梳理形成本部门职责清单，公开监管事项、监管形式、监管标准、监管流程，对全过程公开。2020年，我委主动公开信息共153条，其中概况类信息更新16条，政务动态信息更新1086条，进一步提升了整体公开水平。

　　（二）依申请公开情况

严格履行新修订《政府信息公开条例》法定义务，进一步规范信息公开申请受理渠道、办理程序，明确相关工作机制。以公示栏、门户网站等形式公开了我委的机构职能、办事的规范性文件、政策解读、法律法规、工作动态、重点领域国有企业信息公开、政务公开重点工作、依申请公开等一系列文件信息，使群众能够直观、方便地了解到我委办理业务程序及工作情况。对群众申请公开事项，做到第一时间征求意见，杜绝答复时间超期、答复不标准现象发生。

（三）内部事务公开情况

及时向委内干部职工公开内务。我委主要通过政务公告栏进行对内政务、党务公开，公开了如单位重大决策及执行情况，干部提拔重用、人事管理情况，内部管理制度、机构职能等，通过这些措施增强了机关内部事务的公开性和透明度，保障干部职工的知情权、参与权、表达权与监督权，积极地调动了干部职工的积极性。

（四）工作制度情况

为更好贯彻落实政务、党务公开工作，我委成立了政务公开领导小组，同时制定了《政务公开工作制度》。政务公开领导小组组长由委主要领导担任，由副主任主持工作，成员由各科室负责人组成。我委还制定了信息发布保密审查机制，严格按照“谁公开、谁审批、谁负责”的原则规范审查程序，落实审查责任，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。

　　（五）开展“5.15”政务公开日活动情况

今年5月15日是全省第十四届“政务公开日”，我委按照市政府办的统一部署，深入贯彻落实《盘锦市人民政府办公室关于开展第十四届“5·15政务公开日”活动的通知》文件精神，超前谋划。5月8日上午，在市政府政务公开办公室的统一协调下，我委制定了《深入宣传贯彻政府信息公开条例助力重实干强制性抓落实专项行动“5·15政务公开栏”》宣传图片，并由分管领导录制重要工作部门谈相关视频材料，第一时间向市政务公开办报送，并在市政府公开专栏内展示。主要介绍企业集团的成功组建和运营，以及2020年市国资委的重点工作安排。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新 制作数量	本年新 公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	0	0		0
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	0		0	0
其他对外管理服务事项	0		0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	0		0	0
行政强制	0		0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	0		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	0		0

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理		0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

 

五、存在的主要问题及改进情况

我委狠抓政务公开工作，促进了各项工作的开展，政务公开工作虽取得了较大进步，但与政务公开办要求还存在差距，如工作方法创新不够，信息公开的及时性有待进一步加强等。针对存在的不足之处，要积极向其他单位借鉴好的做法与经验，勤与政务共沟通获取最新政策，不断探索新办法和新措施。下一步，市国资委将按照市政府有关规定，进一步加强组织领导，抓好教育培训，加强考核监督，确保政府信息公开工作扎实有序推进。

　　（一）政策解读形式单一。政策解读方式与市政府要求还有差距，还没有实现文字解读与图片解读、视频解读相结合。下一步，市国资委将深入贯彻落实省政府要求，实施政策解读多样化，坚持政策文件与解读同时公开、文字解读和图形解读同时公开的原则。履行初审、复审和批准的程序，确保解读内容多样化。

　　（二）新媒体建设不完善。新媒体建设还需进一步完善，建立市国资委新媒体，运用新媒体及时发布信息，依托政府网站使用政务新媒体，强化新媒体办事服务功能，推动更多与群众日常生产生活密切相关信息及时有效发布。

　　（三）队伍建设有待加强。健全政务公开组织管理体系，明确政务公开工作机构，到“三个落实”，即落实领导首任负责制；落实科室协调机制；落实专职人员责任追究制。加强对政务公开工作人员培训工作，围绕“五公开”、强化政策解读、政务舆情处置回应、政府信息公开申请处理等内容，进行一次培训，切实推进政务公开规范化建设，进一步提升政务公开能力和工作水平，促进市国资委政务公开工作扎实有序开展。

 

2021年1月13日