为加强医院人才队伍建设，培养和造就一批素质全面、能力突出、活力充沛的中青年人才队伍，按照院党委下发的《盘锦市中心医院人才梯队建设五年规划（2021-2026）》要求，我院制定了《盘锦市中心医院中青年医生人才库建设（第一批）实施方案》，并严格按照方案开展选拔工作。经过层层选拔，最终确定78名优秀医生入选中青年医生人才库。

此次选拔分为报名和现场答辩两个阶段。2021年9月末启动报名起，我院共有114名中青年医生报名。报名人员中绝大多数拥有硕士以上学历，专业技术过硬、科研建树颇多、服务意识强，在临床一线发挥着生力军的作用，更有不少人员曾获得市级以上荣誉。

报名阶段，从业务能力、科研能力、英语等级、学历、职称等方面进行基本条件评分。同时根据报名人员近5年来承担市级以上科研课题，获得市级及以上科技奖励，发表科研论文和出版专著，市级及以上发表学术会议报告，获得专利授权，在省级及以上青年委员、学术团体、学术刊物任职等情况进行具体加分。

现场答辩分5场进行。答辩阶段，中青年医生们激情满怀，从个人基本情况、临床业务水平、科研学术能力、未来工作展望、现场专家提问等多方面作以答辩，并结合医院的实际情况，畅谈在工作、学习中的感受和对未来个人和学科发展的规划，充分展示了我院中青年医生的个人风采和精神面貌。

答辩考官由院领导班子成员、外聘专家和相关科室主任组成。考官们站在全局高度上，结合医院的整体规划给予点评，针对学科发展提出相关问题、开展专业指导，精准地为中青年医生未来的职业发展指明方向。

此次选拔工作拓宽了选人视野，广辟了推荐渠道，为医院的“青年新秀”们提供了展示的平台，成长的舞台，成功的擂台，同时使中青年人才进一步树立了担当尽责的信心、坚定了建功立业的决心。

下一步，我院将严格按照《盘锦市中心医院中青年人才库管理办法》，对入库的中青年医生进行培养和管理，同时根据科室与个人填报《盘锦市中心医院中青年人才培养计划书》情况，按照《盘锦市中心医院中青年人才工作实绩考核表》对科室与个人进行阶段性实绩考核，确保每一名入库人员在政治素质、学术水平、工作能力、组织能力等方面得到迅速提升，打造一批专业理论扎实、临床技能过硬、医德医风高尚的高素质专业技术队伍，为医院高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障，为我院夯实区域医疗中心奠定人才基础。