近日，市“扫黄打非”办组织开展“扫黄打非”进基层互检互学活动，通过交流学习，进一步夯实我市“扫黄打非”进基层工作基础，有效提升“扫黄打非”队伍业务能力，推进“扫黄打非”基层站点制度化、规范化、标准化建设。

本次活动是深化“扫黄打非”基层示范点创建的创新举措，通过“比拼晾晒”、对标先进、提升实效，推动基层示范点建设再上新台阶。活动选取了兴隆台区和大洼区等6个国家级、省级“扫黄打非”进基层示范点为学习点位，从站点建设、创新举措、先进经验三方面出发，采取互检互评、互学互比方式，组织各县区“扫黄打非”战线上的40余位工作人员进行学习交流，为各县区“扫黄打非”领导小组成员单位和基层站点工作人员搭建了一个取长补短、互检互学的良好平台。

近年来，我市持续推进“扫黄打非”工作走深走实，紧紧围绕“抓住重点、突出亮点”的工作要求，不断建立健全工作机制，创新宣传载体，用好用活阵地。目前已建成“扫黄打非”基层站点698个，其中全国“扫黄打非”进基层示范点1个，全省“扫黄打非”进基层示范点11个，全市“扫黄打非”进基层示范点15个。

下一步，市“扫黄打非”办将持续推进“扫黄打非”进街道、进社区、进学校、进景区，做好与县级融媒体中心、新时代文明实践中心融合建设工作，不断夯实工作基础，使“扫黄打非”工作立足基层、扎根基层，确保全市网上网下文化环境清风正气，“扫黄打非”进基层工作稳步推进。