今年以来，盘锦市中医医院以健全制度管理、强化控烟工作和加强员工手册培训考核为工作重心，突出抓好文明服务、建设无烟医院，建立长效机制三项工作，推动了创建全国文明城市和国家卫生城市工作的常态化。

    在制度建设方面，医院成立了“双创”工作领导小组，明确了工作职责和具体要求，在院内以科室为单位划分了19个分担区，建立了横向到边、纵向到底的管理体系，确保了“双创”工作强大的制度保障，建立了长效机制，将“双创”工作作为日常工作坚持下去。

    在强化控烟方面。医院在门前显要位置设立了两块健康教育宣传栏，将吸引危害、戒烟常识和无烟医院的各项要求做了明确公示。在院内增添了70处禁烟标识，所有医务人员均为院内戒烟引导员，发现患者及家属有吸烟行为时及时劝阻，形成合力，营造氛围，收到了良好成效。

    在加强员工手册培训考核方面。医院围绕核心价值体系、道德规范、诊疗规范、教学传承规范、语言规范、仪表规范和行为规范等核心内容组织培训，使全院职工文明行医、文明服务的意识得到强化。同时，院里定期组织考核，将考核结果与个人医德档案挂钩，作为影响职称晋级、绩效考核、先进评比的重要指标，为创城创卫工作在医院的深入开展起到了积极作用。