综述

【发展状况】

    2001年，随着中国加入世贸组织和经济体制改革的不断深入，非公有制经济实现稳步增长。截至年末，全市个体工商户、私营企业34412个，从业人员65614人，注册资金152035万元，分别比上年增长1.4%、12%和23%。其中，个体工商户33318个，从业人员51423人，注册资金64358万元，分别比上年增长1.5%、11.5%和8.4%。私营企业1094个，从业人员17422人，注册资金74675万元，分别比上年增长41.1%、20%和51.8%。

【概况】

    辽宁兴隆百货集团在发展连锁、商业报国的道路上有快速发展，规模不断扩大。随着营口兴隆大超市、老九酸菜厂、兴隆基业投资有限公司、沈阳兴隆大家庭(原沈阳东亚商业广场)的开业。年底，兴隆百货集团已拥有26个控股公司或全资子公司，业务范围以百货业为主，食品加工、房地产开发等相关产业为辅，成为全国大型商业企业集团之一。兴隆百货集团年销售额达到10亿元(最高日销售额超过千万元)，比上年增长72%；向国家上缴税金3000万元。

    2001年，兴隆百货集团名列辽宁省商业十强第五名，在全国连锁百强企业排名中名列四十七位，连续两年被兴隆台区委、区政府评为发展非公有制经济“先进企业”，集团公司荣获国家工商局和个体劳动者协会共同授予的全国“光彩之星”企业称号，成为辽宁省惟一一家获此殊荣的商业零售企业。

【人才引进】

    兴隆百货集团实行人才动态管理机制。10月，在鞍山、本溪、锦州、辽阳等10个主要城市进行公开招聘，吸纳44名综合素质高、业务能力强的新生力量，为集团在省内各市、县发展连锁储备人才。常年设立伯乐奖，专门奖励为集团举荐人才的热心人士，最高额度为1万元。兴隆百货集团每年在企业内部实行统一的竞聘上岗，通过公平竞争决定职位，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。

【灵活促销】

    加大促销力度。除推出传统的“元宵节”、“服饰节”、“月饼节”、“过大年”等活动外，结合本地区的实际情况，相继推出富有兴隆特色并具有浓郁文化气息的“螃蟹节”、“大米节”、“羊绒节”、“皮草节”、“夏日文化广场”、“感谢顾客周”、“中华鞋文化之旅”等大型促销活动，给盘锦商界注入了新的活力，引导市民的消费新时尚，体现兴隆百货集团“以文兴商”的经营宗旨。

【队伍建设】

    制定营业员考核方案、职员考核测评方案以及中层管理干部免职计划考核目标，推动企业专业化服务的进程。实行“末位淘汰制”，即根据岗位不同，每月对员工进行不同的考核，对考核不及格的员工给予下岗实习或辞退，调动了员工的工作积极性和主动性，提高了员工队伍的整体素质。针对现代商业日益激烈的竞争，强化全员服务意识，开展“微笑服务”、“二声服务”、“热情周到服务”、“专业化服务”，奠定了兴隆百货集团在市民心中的地位。

    在企业内部组织开展员工“五月风”系列活动，开展员工服饰大赛、“卡拉OK”大赛、打字比赛、开小票比赛、计算器累加盘点表演赛以及员工拔河比赛、“五四”环城接力赛等。通过丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工爱岗敬业、积极向上的团队意识。

辽宁兴隆百货集团

【概况】

    辽宁兴隆百货集团在发展连锁、商业报国的道路上有快速发展，规模不断扩大。随着营口兴隆大超市、老九酸菜厂、兴隆基业投资有限公司、沈阳兴隆大家庭(原沈阳东亚商业广场)的开业。年底，兴隆百货集团已拥有26个控股公司或全资子公司，业务范围以百货业为主，食品加工、房地产开发等相关产业为辅，成为全国大型商业企业集团之一。兴隆百货集团年销售额达到10亿元(最高日销售额超过千万元)，比上年增长72%；向国家上缴税金3000万元。

    2001年，兴隆百货集团名列辽宁省商业十强第五名，在全国连锁百强企业排名中名列四十七位，连续两年被兴隆台区委、区政府评为发展非公有制经济“先进企业”，集团公司荣获国家工商局和个体劳动者协会共同授予的全国“光彩之星”企业称号，成为辽宁省惟一一家获此殊荣的商业零售企业。

【人才引进】

    兴隆百货集团实行人才动态管理机制。10月，在鞍山、本溪、锦州、辽阳等10个主要城市进行公开招聘，吸纳44名综合素质高、业务能力强的新生力量，为集团在省内各市、县发展连锁储备人才。常年设立伯乐奖，专门奖励为集团举荐人才的热心人士，最高额度为1万元。兴隆百货集团每年在企业内部实行统一的竞聘上岗，通过公平竞争决定职位，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。

【灵活促销】

    加大促销力度。除推出传统的“元宵节”、“服饰节”、“月饼节”、“过大年”等活动外，结合本地区的实际情况，相继推出富有兴隆特色并具有浓郁文化气息的“螃蟹节”、“大米节”、“羊绒节”、“皮草节”、“夏日文化广场”、“感谢顾客周”、“中华鞋文化之旅”等大型促销活动，给盘锦商界注入了新的活力，引导市民的消费新时尚，体现兴隆百货集团“以文兴商”的经营宗旨。

【队伍建设】

    制定营业员考核方案、职员考核测评方案以及中层管理干部免职计划考核目标，推动企业专业化服务的进程。实行“末位淘汰制”，即根据岗位不同，每月对员工进行不同的考核，对考核不及格的员工给予下岗实习或辞退，调动了员工的工作积极性和主动性，提高了员工队伍的整体素质。针对现代商业日益激烈的竞争，强化全员服务意识，开展“微笑服务”、“二声服务”、“热情周到服务”、“专业化服务”，奠定了兴隆百货集团在市民心中的地位。

    在企业内部组织开展员工“五月风”系列活动，开展员工服饰大赛、“卡拉OK”大赛、打字比赛、开小票比赛、计算器累加盘点表演赛以及员工拔河比赛、“五四”环城接力赛等。通过丰富多彩的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，增强了员工爱岗敬业、积极向上的团队意识。

中润企业集团

【概况】

    辽宁中润实业集团有限公司始创于1994年。中润企业始终坚持“我们一直在努力”的企业宗旨，以诚信务实的经营理念，励精图治，稳步发展。集团已形成以资本运作、房地产开发、商品零售、现代化物业管理服务为支柱的多业互补、多元发展的战略格局。中润企业已拥有全资及控股子公司6个，三级子公司20余个。注册资本金1.2亿元，资产总量3.7亿元。

    中润管理层针对集团的资产状况，经过深入周详的市场调研，决定以最快的进度、最高的起点参与量贩超市的商业竞争，使集团的产业结构更合理、资产效益更高、财务流程更理想。辽宁百特商业有限责任公司就此应运而生。百特超市本着“质量第一，信誉第一”的原则，经营品种达2.5万种，做到品种全、价格廉、质量优、信誉高。百特超市经历了一年多的探索和努力，业绩有了突飞猛进的增长，销售额比上年有较大幅度提高，先后解决并安排就业青年300余人，下岗职工150人，并安排100余名大学生，减轻了社会压力，树立了良好的企业形象。年内，先后获得“盘锦购物放心店”、“盘锦市明码标价示范店”、“盘锦市放心食品工程”等称号。

    在经营方面，百特超市坚持“互利三赢，共同成长”的经营理念，为企业的发展奠定了坚实的基础。拥有供应商千余家，其中90%以上为省内外知名厂家。通过一年多的合作，供应商与百特超市达成了友好合作伙伴关系，为百特的不断壮大注入了新鲜血液。

    在管理方面，百特超市利用先进的管理理念，现代的计算机商业管理系统和充沛的人力资源，并借鉴国外沃尔马、家乐福等大型现代超市的管理模式，形成了符合本企业特点的先进的管理流程。

    百特超市拥有浓厚、深刻的企业文化，成为企业不断发展壮大的动力。企业通过各种培训活动提高员工的文化知识水平，给员工提供了学习、进步、发展的空间。同时企业举办了形式迥异、丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余文化生活，调动了广大员工的工作热情和积极性，增强员工的团队精神，增进员工的凝聚力和向心力。企业浓厚的文化底蕴使全体员工对百特超市的发展信心倍增。

    中润企业在发展壮大的过程中始终坚守“润泽四方”的精神，真情实意地回报社会。在赈灾、助学、扶贫等活动中，共向社会捐赠善款3200余万元。

辽宁华浮石油高科技股份公司

【科研动态】

    加大对科研开发的投入，全年共投入各项科研经费240万元。通过全体科研人员的努力，在科研攻关和新技术推广方面取得显著成果。

    一、稠油开采。初步完成以粘性液体调速离合器、锦-14站富集烟道气工程、稠油热采注气管网放液装置、井下泵软启动装置等四项重点项目为主的20余项科研开发项目。

    二、环境工程科研开发。完成10T/h稠油污水回用锅炉中试试验，并通过技术鉴定；完成盘锦市生态建设规划课题，获得较高评价；完成七大系列近30余项环保设备的研制开发；完成11项工艺方案设计，3项初步设计和6个工程的施工图设计；完成曙四、洼一和杜84污水站水处理净水剂和除油剂的研制；取得环境工程乙级设计资质；申报6项稠油污水处理工艺、设备和药剂的适用新型专利。

【生产情况】

    2001年，在生产经营、新产品开发和市场开拓等方面，取得较好的成绩。先后设立辽宁华孚石油高科技股份有限公司东营分公司和新疆分公司，顺利地通过了方圆委质量认证中心ISO9001-2000版换版认证验收，完成了稠油污水回用锅炉中试试验，并通过了技术鉴定。由华孚公司风险投资的辽河油田欢三联污水处理站及曙四联、洼一联污水处理厂改造等7项工程正式开工。完成辽河油田曙四联加热炉的改造工程(改炉是在辽河油田改炉政策下，针对联合站原油加热而研制设计的一种涡旋流化床锅炉，是辽河油田油改煤试点项目之一)。4月初至9月末，设计、安装、调试全部完成，而且一次点火成功，各项指标均达到设计要求，是试点项目中较为突出的一个，受到辽河油田局领导和用户的好评。维信公司圆满完成“四维地震技术研究”、“龙7～龙25井区综合地质研究”、“西斜坡馆陶组油藏综合评价”、“辽河地震采集质量测试”等项目。

【经营管理】

    公司改制后，按照现代企业制度的要求，对原有的组织机构进行调整，建立健全各项规章制度，使经营管理工作更加规范化、制度化。同时紧紧依靠技术创新，加大科技投入，拓宽发展领域，不断研制出适销对路的新技术和新产品，实现了企业的持续、快速、稳定的发展，为国家和地方的经济发展建设做出较大的贡献。坚持以人为本，不断引进技术及管理人才。先后引进来自国家重点院校、大中型企事业单位的博士、硕士、高级技术人员和管理人才。对在科技开发和生产经营管理工作中做出贡献的人员进行重奖，充分发挥了员工的主观能动性和创造性。

辽宁环球信息网络集团

【概况】

    辽宁环球信息网络集团有限公司(前身为英特奈特希望网络盘锦环球有限公司)成立于1994年6月，拥有4个全资子公司，分别是北京环软科技开发有限公司、爱农网络技术有限公司、盘锦环球电器超市有限公司、沈阳市环球典当有限公司，注册资金5000万元人民币。集团总部位于盘锦市兴隆台区兴二街，董事长连万友。辽宁环球信息网络集团以高科技信息产业为先导，广泛涉足软件开发、网站建设、流通领域。集团成立七年来，经济效益稳步攀升，品牌影响逐步扩大。北京环软科技开发有限公司(前身为盘锦环球软件技术有限公司)成为辽宁省首批28个行业认定的软件企业之一，公司有员工43人，博士1人，硕士4人。员工基本参与过大型软件的设计开发工作。年内，全面实施ISO9000-3标准，软件公司开发的系列软件10余种。其中电力仿真软件获辽宁省科技成果奖、辽宁省优秀软件荣誉奖。并申报专利。由环球软件公司制做的黑龙江农业信息网作为黑龙江省2001年政府1号工程已于12月30日正式开通。参与鉴定的专家、学者及黑龙江省主要领导对该系统给予了高度评价。年内开发的爱农网日处理农业信息2万条，发布信息1000余条，发布文字约7万字。该网站集成全国150个主要农产品批发市场的实时价格行情，全国农产品信息。已经建成由20个大类、91个小类组成的农产品供求信息体系。该网已开发出包括传真、电话语音、爱农掌上信息通、手机短信息等多种形式的低成本农业信息落地服务，使大批农业经纪人受益。该网还与《农产品市场周刊》签订了网刊合作协议，双方就信息互换及深入开发农业网络资源达成了多方面合作意向。2001年开发的盘锦最大的电子市场正式被兴隆台区政府确认为专业电子市场。该市场总面积6400平方米，现已入驻电子产品类及信息产品经营公司150余个，成为地区电子产品集散地。全年实现产值6700万元，利润430万元。被评为资信AA级企业。

盘锦辽河泰利达电脑技术公司

【概况】

    盘锦辽河泰利达电脑技术有限责任公司主要致力于计算机网络工程和系统集成、应用软件开发、电脑硬件销售、信息服务、电子产品、通信产品、工业自动化产品及石油技术开发、应用与服务等。
该公司坚持以“技术为先导，服务为根本”的原则，已经形成成熟的研发体系、营销体系、服务体系和经营管理体系，拥有多项自主知识产权的产品，并建成运行有效的营销、服务网络，市场区域和市场份额不断扩大。公司设有软件开发基地、现代化的培训教室，并且配备多用户操作系统开发与培训环境。自主开发具有独立知识产权的天然气开发生产信息管理系统、勘探工作站管理信息系统、调度管理信息系统等软件产品通过省级评测。通过“计算机系统集成”国家三级资质认证，并成为中国石油网上采购指定供应商。Telstar-IDD智能数字电话会议系统获“辽宁省优秀软件”称号。公司先后荣获“高新技术企业及产品”认证、“AAA级信誉等级”认证、“辽宁省优秀软件企业及产品”认证和“东北三省优秀民营科技企业”等荣誉。与澳大利亚签订的软件合作意向开创了为油城软件出口的先河。业务已拓展延伸到北京、沈阳、大庆、大连、山东、河北、广东、新疆等省、市和地区。

    泰利达公司自行研制开发出PDC采油数据录入系统，投放市场后收到较好的效果，该系统基于IC卡和Internet技术，使石油开发数据五级管理全部电子化，是石油行业传统数据录入方式的一次革命。
年内，正在使用的项目有：中国石油东北销售公司电话调度会议系统、北京中天公司大厦智能管理系统、辽河油田天然气开发生产信息管理系统、辽河油田勘探工作站管理信息系统、辽河油区滚动勘探图形数据库系统、辽河油田分公司调度管理信息系统、辽河油田试采气公司地质资料管理系统、辽河油田金马公司建设项目经济评价系统、辽河油田油气集输管网信息管理系统、辽河油田措施作业计算机管理系统、辽河油田GEOMAP软件在油气勘探中的应用、辽河油田地震采集试验资料定量分析系统、辽河油田药品采购管理系统、辽河石油建设工程概预算软件系统、辽河油田油建二公司办公自动化系统。

辽宁天龙药业有限公司

【概况】

    辽宁天龙药业有限公司坐落在盘锦市兴隆台区工业开发区，1992年动工建设，1994年正式投产，1996年被卫生部确定为“生化制药工业协会、生化药物研究中心辽宁生产基地”，2000年被辽宁省授予“高新技术企业”，被中国质量万里行组委会评为“质量信得过单位”。公司占地面积3.2万平方米，建筑面积3.3万平方米，有职工240人，其中高级技术人员86人。公司拥有符合“GMP”标准的片剂、胶囊、生化、粉针、水针、输液6个生产车间和中心化验室及动物实验基地、仓储立体库、空调净化、水处理、动力站、印刷等辅助车间。现有7个生产剂型、33个生产品种，“注射用尿激酶”等13个品种被列入国家基本医疗保险目录。脑蛋白水解物注射液(欣普善)、康脑灵片、注射用降纤酶被省、市评为“高新技术产品”。产品销往全国各地，在北京、上海、沈阳、西安、广州等大城市建立58处销售网点，有较高的知名度和信誉度。该公司建立三级质量管理保证体系，2000～2001年，公司所有生产剂型均通过了国家GMP认证，获得“中华人民共和国药品GMP证书”，是盘锦市惟一通过GMP认证的制药企业，在辽宁省GMP认证工作中名列前茅。2001年，精制脑组织注射液、注射用P-转移因子、注射用胸腺肽3个品种的质量标准由地方标准升为国家标准。投资180万元购买一套国际先进的多肽膜提取设备和一套进口浓缩柱，并按检验要求投资50万元购买了日本岛津公司生产的两台高效液相色谱仪，确保以上3种产品的质量已达到(超过)国家标准要求。与医药科研部门共同研制开发的独家产品抗感冒新药“天龙欣克”，新一代抗炎、镇痛药“欣普佳、欣普芬”，儿童专用广谱抗生素“欣普”，批量生产并投放市场。治疗心肌缺血引起心绞痛、冠心病的国家级新药“果糖二磷酸纳片”获生产批准文号。投资900万元按GMP要求改造片剂车间、水针车间，新建胶囊与颗粒剂车间。片剂、胶囊剂与颗粒剂于8月下旬通过国家GMP认证检查，10月获“中国药品GMP证书”。投资400万元新建中药提取车间与化学原料药车间，年底竣工，占地5100平方米，建筑面积4400平方米。辽宁天龙药业的分公司--上海天龙药业有限公司，占地4万平方米，5月通过国家GMP认证检查，7月获“中国药品GMP证书”，12月试生产。