近日，华锦集团“三员一长”实战化专题培训有序开展，来自生产一线的450名组织委员、宣传委员、纪检委员、党小组长分批次陆续进行轮训。

华锦集团党委统筹部署四期“三员一长”实战化专题培训，以此破解基层党建工作“上热中温下冷”的难题，全力以赴打通党建落地的“最后一公里”。

此次培训不搞花架子、不走过场，坚持问题导向与目标导向相统一，通过精准赋能、实战演兵、学思研讨、闭环管理等务实举措，推动党建工作标准从“纸面”真正落到“地面”。

精准赋能，靶向滴灌。华锦集团党委组建4支教研组，选派12名政治素质高、业务能力强的骨干担任讲师。这支队伍在训前深入调研，针对不同岗位职责差异，量身定制了四类差异化精品课程。课堂上，讲师摒弃传统念文件、读条文模式，采用“案例拆解+现场答疑”教学法，将一个个发生在身边的真实案例搬上讲台，把党务流程抽丝剥茧般层层拆解，现场“靶向支招”，精准补齐党务人员的知识短板。

实战演兵是本次培训最鲜明的特色。华锦集团党委抽调79名党员骨干，组建16支演练队伍，将课堂变成“战场”。党支部大会如何规范召开？换届选举程序如何严谨把控？谈心谈话如何入脑入心？16项最具代表性的党支部工作场景被原汁原味还原。学员们在模拟场景中操练、找差距。

演练结束后，教研组紧盯细节疏漏和关键环节，不留情面地进行“辣味点评”，面对面复盘纠偏。这种“场景还原——实战演练——复盘纠偏”的模式，切实提升了基层党务干部的实际操作能力。