为积极响应全省优化营商环境等相关部署，助力打好打赢决胜之年决胜之战，今年以来，市人社局积极行动，深入企业、园区等单位开展了“入企问需”人社干部进企业活动，通过一系列有力举措，深入企业问需解难题，精准服务助力企业发展，为盘锦经济社会高质量发展添砖加瓦。

　　主动作为，深化“三送”“三帮”服务。为做好入企调研工作，确保工作取得实效，市人社局挑选业务骨干成立调研小分队，局领导班子带头入企“面对面”问需、“点对点”破题，走访了重大项目、重点企业、中小微企业及产业链关联企业，开展了三送（送政策、送补贴、送技能）、三帮（招工引才、降本减负、练兵强技）服务，覆盖了制造业、高新技术、服务业、网红经济等多个领域。截至3月19日，已走访重点企业123家，迈出助力企业发展的坚实步伐。

　　政策梳理，惠企红利直达快享。在行动中，市人社局认真梳理惠企政策，精心制作成政策宣传手册，内容涵盖就业促进、社保补贴、保费减征、人才补贴、技能培训等诸多方面。通过此举，全力推动人社领域惠企政策能够直达企业，让市场主体充分享受政策红利，为企业吸纳就业提供持续有力的支持。

　　精准对接，靶向服务按需定制。深入调研企业用工需求，发现走访的123家企业中，103家有用工需求，岗位需求1377个。市人社局根据调研情况，建立人社服务专员工作机制，局长带头当服务专员，“一对一”精准对接定制化解方案，按需开展招聘活动，切实解决企业用工难题。对常年有用工需求的企业，通过线下招聘会、“盘锦就业”微信公众号和抖音平台持续发布招聘信息，截至目前，全市开展线下招聘活动24场，线上发布招聘信息34期，直播带岗77场。对技术人才、技能人才有需求的企业，结合高校行活动及时为其对接高校，年初以来，组织用人单位走进沈阳理工大学、沈阳化工大学和辽宁石油化工大学开展高校行专场招聘会3场，吸引高校毕业生来盘就业。
长效机制，跟踪帮扶持续助力。针对企业在政策享受、用工等方面存在的困难和问题，市人社局建立起长期帮扶机制，密切跟踪政策落实情况以及企业用工需求的变化。通过这一机制，持续为市场主体提供精准对接服务，为政策优化和服务升级筑牢根基，保障对企业的帮扶不间断。

　　下一步，市人社局将继续秉持以企业需求为导向、以问题解决为关键的理念，常态化、订单式地开展服务，让惠企政策红利充分释放，不断优化营商环境，激发市场主体活力，做好企业发展的坚实后盾，助力盘锦经济社会在高质量发展道路上稳步前行。