市人社局积极践行新时代“人才强市”战略，通过情感引人、政策聚人、实践育人，全力打造青年人才“强磁场”，推动青年人才与城市双向奔赴。

情感引人，以情拴心留人。在高层次人才服务中，市人社局从认真开展高层次人才认定工作，到完善“五色盘锦”人才数据库，再到积极宣传申领人才服务卡，每一个环节都体现着对人才的重视。目前，已累计开展高层次人才认定451人，这不仅是一个数字，更是人才对盘锦市的认可与信任。同时，帮助指导高层次人才办理子女择校事宜，更是让人才感受到了这座城市的温暖。4件子女择校事宜的顺利办理，切实解决了他们的后顾之忧，也让他们更加坚定了留在盘锦的决心。

政策聚人，吸引人才汇聚。政策是吸引人才的重要保障。市人社局根据有关文件精神，积极开展全市常态化申报人才相关补贴政策的申报工作，并组织各县区就业和人才服务机构以及两经济开发区管委会，共同推动政策的落实。截至目前，共收到200份申报材料，其中博士14人、硕士181人、“双一流”本科5人。同时，在高校毕业生就业创业政策方面，市人社局积极作为，兑现2023年企业一次性吸纳毕业生就业补贴政策，激励企业积极吸纳毕业生就业；兑现2023年高校毕业生创业场地补贴政策，为毕业生创业提供了有力的支持。此外，组织重点企业和用人单位赴江苏大学、辽宁大学等省内外高校开展“盘聚人才 锦绣未来”高校行系列校园双选会，促进高校毕业生就业创业。这些政策的落实，不仅为高校毕业生提供了实实在在的帮助，也为盘锦市的经济发展注入了新的活力。

实践育人，助力人才成长。市人社局积极为青年人才搭建实践锻炼平台，让他们在实践中不断成长、成才。开展了“双百日”专项行动暨离校未就业高校毕业生参观走访重点企业活动，组织27名离校未就业高校毕业生到辽宁金发科技股份有限公司和金发生物材料有限公司参观走访，让毕业生感受企业氛围和环境，为就业选择提供参考，同时搭建企业与毕业生沟通桥梁。积极配合福德汇·民俗博物馆，组织我市高层次人才参加第47届世界技能大赛餐厅服务项目，作为现场真实顾客，感受国际赛事交流成果，拓宽了视野，提升了实践能力和服务意识。此外，还搭建青年人才参政议政平台，定期举办青年人才对话会，召集相关部门通过协商座谈、网络征询等方式了解青年人才想法，广泛听取意见，引导青年人才为盘锦发展献智献力，增强了青年人才的参与感和归属感，为城市发展提供了新思路。