日前，在中国石油企业协会组织开展的“学习贯彻党的二十大精神”课题评选中，《辽河油田公司构建具有中国石油特点监督体系的实践与思考》荣获一等奖，《辽河油田公司提高党建工作质量保障企业高质量发展研究》荣获三等奖。理论研究的成果不仅回答了新时代的“辽河之问”，更彰显了辽河风采。

牢牢把握为油田建言献策的职责定位，坚持把企业改革发展中遇到的问题当作课题来研究。去年以来，辽河油田公司政研会围绕贯彻落实党的二十大精神、“党建+”、党政融合等方面，结合油田高质量转型发展实际，成立政研分会、聘请特约研究员，精心办好《党建政工研究》季刊和主页，设立理论研究创新工作室，加大沟通协调力度，全面整合提升油田政研力量，统筹开展3项国家级、26项省部级、103项公司级党建思想政治工作（企业文化）课题研究，积极在油田需要解决的重大问题上建言献策。

在此基础上，《思想政治工作融入企业治理体系现代化建设的探索与实践》为新时代推进企业治理体系和治理能力现代化贡献了辽河经验，被评为辽宁省政研成果一等奖。《文化引领企业高质量发展实践研究》深入总结油田探索实践，对文化引领企业高质量发展提出了认识和建议，被评为中国石油政研成果一等奖。中国石油政研会（大庆精神铁人精神研究会）对辽河油田公司政研工作给予了“目标明确、措施有力、接续创新、亮点频现、成效明显”的肯定与评价，并将辽河油田确立为中国石油政研课题第一组组长单位，在全系统推广交流辽河油田政研工作典型做法。