大洼区纪委监委立足全面从严治党战略方针，紧扣大洼区“东部拓展、南部盘活、西部提升、北部融合”的全方位开放新格局，创新性提出并推行“三优一清”工作部署，即优化干部作风、优化政治生态、优化营商环境、建设清廉大洼，以纪检监察工作的实际成效为大洼现代化建设提供坚强政治保障，彰显新时代纪检监察机关的责任担当。

优化干部作风，以“雁阵效应”激活干事动能。大洼区纪委监委始终将干部作风建设摆在突出位置，坚持“关键少数”带动“绝大多数”，持续强化对“一把手”和领导班子的监督管控。聚焦干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，靶向整治“中梗阻”“庸懒散拖”“小鬼难缠”等侵害群众利益、破坏营商环境的顽疾，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。此次作风整顿全面覆盖74家单位，梳理建立1342名领导班子成员及科室负责人监管台账，结合“六查六看”机制抽查268人次，坚决杜绝整顿走过场。落实“三个区分开来”，建立不实举报澄清保护机制，常态化开展容错纠错和关爱回访，为担当者撑腰。

优化政治生态，以系统治理筑牢发展根基。聚焦政治建设核心，加强政治监督，压实管党治党政治责任，严肃查处“四个意识”不强、上有政策下有对策、有令不行有禁不止等行为，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。有效贯通“三不腐”工作机制，运用“全周期管理”方式，系统治理，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。同时，保持严的主基调不动摇，深化殡葬、校园餐、行政执法、国有农场“三资”等重点领域反腐败工作，斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链。

优化营商环境，以精准监督护航高质量发展。将监督融入大洼区发展大局，紧盯违规吃喝、吃拿卡要、推诿扯皮等破坏亲清政商关系的行为，严肃查处背后的失职渎职行为，为高质量发展筑牢安全屏障。结合本区实际，制定2025年营商环境监督行动任务分工，推动全区上下统一思想认识、协同开展工作；针对省纪委营商环境督办件4批次124件已全部办结，以纪检监察“硬约束”提升营商环境“软实力”。紧盯行政审批、项目落地等关键环节，严查吃拿卡要等行为，推动“放管服”改革深化，规范权力运行，打造廉洁高效的政务环境、亲商护商的营商环境、公正透明的法治环境。

建设清廉大洼，以区域创建擦亮廉洁底色。以点带面、全域推进，让清廉种子在大洼遍地开花。结合大洼区历史文化底蕴，充分发掘本土红色文化教育资源，鼓励清廉艺术作品创作，开展群众性清廉宣传活动，让清廉文化蔚然成风，滋养清风正气。持续放大廉政警示教育基地资源优势，累计接受省、市、区100余家单位5000余人次参观学习。持续打造“崇廉尚洁 兴业树人”廉政宣讲品牌，2025年覆盖面进一步拓宽，深入村、社区等基层一线开展廉政宣讲127次，全区1.2万余名党员干部和群众接受廉洁文化洗礼，推动廉政理念直达基层末梢、直抵人心。