作风建设是党的建设的永恒课题，作风整顿是锤炼干部队伍的关键抓手，关乎人心向背、事业兴衰。大洼区纪委监委锚定突出问题、精准靶向发力，通过全链条部署、全方位排查、全周期整治，推动全区党员干部、公职人员纪律作风整顿走深走实，让全区纪律作风建设呈现新气象、取得新成效，为区域高质量发展筑牢作风屏障。

聚焦政治引领，以精准监督护航作风整顿。始终把政治建设摆在首位，将强化政治监督贯穿作风整顿全过程，以有力监督推动整顿落地见效、政令畅通。将党的二十届四中全会精神落实作为政治监督核心任务，紧盯全会确定的重大决策部署、重点改革任务、重要工作安排，构建“跟进监督+精准监督+全程监督”的立体化监督体系，为作风整顿提供坚强政治保障。此次作风整顿覆盖全区74家单位，全面收集1342名领导班子成员及科室负责人基础信息，建立健全监管排查台账。重点纠治贯彻落实中做选择、搞变通、打折扣以及不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，以严的监督确保作风建设一贯到底、落地生根、常态长效。

聚焦问题导向，以“六查六看”深化作风整顿。坚持问题导向不偏移，把发现和解决问题作为作风整顿的核心目标，在全面摸排基础上精准开展抽查核验，累计抽查268人次，坚决杜绝整顿工作走过场、搞形式。围绕四项整顿核心内容，创新开展“六查六看”专项行动：查政治站位，看“两个维护”践行成效；查责任落实，看作风建设主体责任履行；查纪律规矩，看廉洁自律规定执行；查履职效能，看担当作为务实程度；查服务群众，看为民宗旨树牢情况；查家风建设，看亲属及身边人约束情况。对排查发现的作风问题分类建立台账，逐一明确整改措施、责任主体和完成时限，实行销号管理，确保问题整改闭环落实，切实把作风整顿成效体现在问题解决、作风转变上。

聚焦长效常治，以“三不腐”一体巩固作风整顿成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在集中整治作风突出问题的同时，锚定作风建设长效化目标，着力构建管长远、固根本的制度机制，持续巩固作风整顿成果。将“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进要求贯穿作风建设全过程，以严的基调强化作风约束，聚焦作风领域突出问题，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对隐形变异问题深挖细查，重点纠治影响营商环境、加重基层负担、漠视侵害群众利益等作风顽瘴痼疾。持续强化监督执纪问责，常态化开展跟踪问效，切实形成真管真严、敢管敢严、长管长严的作风建设导向，筑牢作风建设“防火墙”。