近日，兴隆台区劳动人事争议仲裁委员会组织了一场兼职仲裁员聘任仪式，全市首批具备律师身份的兼职仲裁员正式履职。这标志着兴隆台区劳动人事争议调解仲裁工作朝着专业化、多元化方向迈出关键一步。

聘任仪式上，区人力资源和社会保障局与区劳动人事争议仲裁院主要负责同志为受聘的4位律师颁发聘书。

此次选聘的兼职仲裁员均为劳动法领域资深律师，有深厚专业素养，不仅具备扎实法律理论知识，案件处理经验也十分丰富。他们承诺将发挥专业优势，严格遵守仲裁规则，公平公正履行仲裁员职责，以严谨态度和职业操守，参与劳动人事争议案件仲裁审理，为构建和谐劳动关系，推动兴隆台区劳动人事争议仲裁工作高质量发展贡献力量。

据了解，劳动人事争议仲裁是解决劳动纠纷的关键渠道。近年来，伴随着全区仲裁机构出现案多人少的状况，建立和完善兼职仲裁员制度的作用日益凸显，律师等法律专业人士以兼职仲裁员身份参与仲裁工作，具有多重积极效应。

从仲裁力量配置看，此举充实了仲裁员队伍，缓解专职仲裁员工作负荷和案件积压问题；从专业能力建设角度看，律师能提升仲裁工作专业化水平；从程序公正性看，律师参与能够确保仲裁程序规范和裁决结果公正，为争议双方提供专业、高效、公正的服务，维护当事人合法权益。

此次聘请资深律师担任兼职仲裁员，是兴隆台区仲裁工作机制创新的一次重要实践和有益探索。未来，委员会将持续深化仲裁工作机制改革，积极探索多元化的争议解决模式创新路径，更好地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳资双方和谐共赢，为构建全区和谐稳定的劳动关系提供更加有力的制度保障和专业支撑。