“这笔拖欠了5年的工资终于拿到了，真是多亏了区纪委监委和区人社局的帮忙，谢谢！”近日，拿到期待已久的13万7千余元工资的王某和曹某对双台子区纪委监委和区人社局的工作人员一再表示感谢。

此事要从4个月前的一次走访调查说起，当时，王某、曹某两位女同志转岗到盘锦某工程实业有限公司从事职员工作，公司以各种理由迟迟拖延支付两人的工资，截止到2023年12月公司累计拖欠工资达13万7千余元，两位申请人也多次进行投诉，但一直没有明确的说法，万般无奈的情况下，她们找到双台子区纪委监委寻求帮助。

为民讨薪，这是双台子区纪委监委开展“为群众解决急难愁盼问题”工作的一个生动缩影。接到诉求后，双台子区纪委监委在第一时间责成区人社部门对此问题进行受理，并与人社部门一同介入调查，在处理过程中运用行政手段的同时与用人单位充分沟通，宣讲、解释法规政策，运用柔性执法手段解决矛盾纠纷，用了不到半个月的时间将拖欠的13万7千余元工资款全部发放到了两位申请人手中。

解决群众急难愁盼问题，是老百姓期盼的实事，更是纪检监察机关的要事。区纪委监委压紧压实部门主体责任，监督推动区人社部门制发《盘锦市双台子区人力资源和社会保障系统养老社保领域专项整治工作方案》，针对劳动用工领域群众急难愁盼问题，加强分析研判。在工作中紧盯重点项目企业，实地了解企业情况，全面排查欠薪风险隐患，摸清底数、建立台账、逐条整改落实，按照“快立、快办、快结”要求，进一步压缩办理时间，做到简单纠纷当日办结、疑难纠纷当月办结，全力解决劳动用工的忧“薪”事。2024年4月以来，累计推动化解欠薪矛盾69起，为101名劳动者追讨薪资200余万元。

“下一步，我们将持续跟进监督，针对职能部门存在的不担当、不作为、漠视群众利益等问题，依规依纪依法严肃查处，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，为劳动用工的安‘薪’无忧保驾护航。”双台子区纪委监委相关负责人表示。