大洼区聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动，认真贯彻省、市委部署要求，全面深化“千人助千企”活动成果，积极组织开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动，切实为企业解难题、增信心、强后劲。

强思想，压实工作责任。大洼区高度重视助企纾困工作，第一时间传达省、市相关会议精神，部署召开专题会议，并研究印发了《关于深化“千人助千企”活动，开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动实施方案》，成立区级工作专班，建立专项行动协调推进、问题诉求分类解决、跟踪督办销号三项工作机制，压实各级领导干部工作责任，并明确了政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境改善和党建工作六项基本任务，为专项行动打牢制度基础。

明方向，精准联系服务。统筹全区干部资源，注重将具有多个基层岗位工作经历的“经验型”干部选派到重点企业，充分发挥其上下衔接、沟通协调、组织落实等方面优势，引导企业用好用足惠企政策。同时，将业务对口的“专业型”干部选派到各领域龙头企业，有针对性地破解项目建设、企业发展等方面瓶颈难题。目前，已选派27名县处级领导干部和98名科级领导干部对域内198家企业进行联系帮扶，实现了干部和企业“点对点”对接。选派干部通过现场调研、与企业家及职工座谈等方式深入交流，了解分析企业发展现状和存在的具体问题，为助企纾困明确了发力方向。

做实事，闭环解决诉求。采取项目化、清单化方式全面梳理企业问题诉求，明确化解问题责任人和时限要求，做到解决一件、销号一件。助企干部针对政策落实难问题，对14家企业进行了惠企政策咨询指导。帮助盘锦天工精密铸造有限公司等3家企业解决项目建设难题。针对用工短缺问题，帮助盘锦祥润燃气等2家企业发布岗位信息，招聘专业对口人才。针对资金短缺问题，与交通银行对接，帮助盘锦瑞斯特化工有限公司争取贷款资金1000万元。同时，深入开展企业党建情况摸排，推动4家非公企业成立党组织，进一步扩大了两新组织的覆盖面。

重监督，确保取得实效。充分发挥区级工作专班统筹协调作用，加强工作调度和督导检查。区委组织部会同区工信局从198家被帮扶企业中随机抽查了84家，就选派干部对接及问题诉求搜集办理等情况进行回访了解，全面掌握选派干部履责情况，确保做到经常联系底子清、深入了解问题清、认真研究措施清、落实到位责任清。同时，进一步强化跟踪问效，将专项行动作为考察干部的重要场景，把行动开展情况和工作成效纳入实绩考核、领导班子和领导干部年度考核等重要内容，确保助企干部能够强化先锋意识、严守工作纪律，全力推进专项行动取得扎实成效。

优化营商环境只有进行时，没有完成时。大洼区将进一步压实责任链条，细化工作举措，把专项行动作为营商环境建设的“风向标”，作为增强企业活力的“加速器”，作为考察锻炼干部的“试金石”，奋力推进全区各项工作取得新成效再上新台阶。