在优化营商环境专项行动中，大洼区纪委监委深入一线，靠前监督，主动作为，对企业发展中的痛点、难点、堵点问题，靶向攻坚，从发现问题、解决问题等方面持续发力，以实际行动为企业发展纾困解难、赋能添力。

多向发力，做细监督。建立常态化入企服务机制，成立企业调查组，对全区规上企业和中小微企业、重大项目、重点工程进行定期走访，聚焦企业运行，项目开工、建设、投产达效等方面的困难进行全方位调研、回访跟进。通过与企业负责人座谈、发放调查问卷等，收集企业关于优化营商环境的意见建议，实行挂账销号、分类施策、跟踪回访工作机制，对收集到的问题建议，建立专门台账，分级分类办理。开展“体验式”监督，采取“不定时间、不定人员、不定单位”的方式，组织纪检监察干部以普通群众、企业办事员的身份，深入到优化营商环境职能单位，围绕办事流程、办理时效、服务态度等，聚焦3方面24种行为，通过咨询办理具体业务，发现各单位办事难点、工作堵点，坚决打通服务企业、服务群众的中梗阻，真正实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。截至目前，大洼区纪委监委已收集问题意见建议28条，已解决28条。在“体验式”监督中共发现各职能单位存在各类问题3个，已通过提醒谈话、下发纪检监察建议书等督促整改。

多维推进，做实整改。大洼区纪委监委主要负责人与大洼区优化营商环境成员单位主要负责人进行集体谈话，督促各单位深入开展自查自纠，通过“层级谈”，把问题找准、把根源挖深、把措施定实。针对查摆出的问题建立工作台账，相关派驻纪检监察组对各单位自查出来的问题把脉问诊，结合部门实际制定具体可行的整改方案，坚决杜绝走过场、走形式，确保问题件件有落实。建立“班子成员+部室主任+业务人员”专项督查小组，深入优化营商环境成员单位，聚焦项目落地、项目审批、项目开工等环节，采取日常+专项、定期+随机、明察+暗访等方式，对惠企政策落实情况、业务“代办”情况、项目审批时限以及企业反映问题整改情况等进行检查，着力解决群众反映强烈的“办事难”“效率低”“审批环节多”等问题。

多元协调，做优落实。大洼区纪委监委进一步明确全区各级各部门党委（党组）在优化营商环境中的主体责任，各派驻纪检监察组常态化督促党委（党组）书记抓好优化营商环境各项工作任务落实，每月对走访企业数量、收集意见建议、解决企业诉求以及监督检查发现问题整改情况等进行跟踪督办，做到月月有进展、季季有成效。坚持问题导向和结果导向，每月组织区优化营商环境成员单位召开一次专题会议，对需要协调解决的难题，由大洼区纪委监委牵头共同探讨研究，成员单位各负其责、积极配合、全程协助，通过把握政策底线、破解个性问题，找到治本之策。目前，已帮助企业协调解决供电、就业、审批、资金等问题，不断提升企业满意度和获得感。

多方聚力，做出震慑。把全区规上企业按照经营范围分为3组，由班子成员、部室主任、业务骨干组成30人的党纪法规宣讲团，分别对3组企业进行包联宣讲，重点围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规内容，结合2022年以来查处的破坏营商环境典型案件、拍摄的警示教育片以及各企业关心的热点难点等问题，深入企业进行宣讲，唤醒企业维权意识、收集一线问题线索、精准开展监督检查。畅通信访渠道，通过媒体、区政务大厅等载体平台，长期公布纪委监委举报电话、网址、来信地址，多渠道收集破坏营商环境的问题线索，以强有力的震慑倒逼职能单位切实履行责任。加大公开曝光力度，对发现的典型案例一律通报曝光，起到查处一案、警示一片、规范一方的作用。聚焦“关键少数”、重点部门、关键岗位以及群众反映强烈的突出问题，结合自查自纠、监督检查、信访举报、调查反馈、网络舆情等，积极收集问题线索，精准运用“四种形态”，保持压倒性力量常在。截至2月底，共查处破坏营商环境案件11件24人，给予党纪政务处分14人，组织处理10人。