近日，盘山县纪委监委优选聘请9名代表为第二届特约监察员。这是县纪委凝聚正风反腐强大合力的又一举措。未来，这些监察员将通过“三一一”工作法，从人大、民主、行政、司法、审计、财会、统计、群众、舆论九大领域落实监督职能。特约监察员在推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化工作中，责任重大，使命光荣。

提出三个明确，下好选聘“先手棋”。通过明确选聘对象、选聘条件、选聘方式，经过组织推荐、征求单位和本人意见，县纪委监委组织部门按程序开展聘任工作，选聘政治素质高、业务水平强、认真履行职责的特约监察员。监督和帮助纪检监察机关更好地开展工作，切实发挥好监督、参谋、咨询、桥梁纽带和舆论引导作用。

通过一次考察，打好选聘“主动仗”。县纪委监委严把组织考察关，成立考察工作领导小组，采取个别谈话、征求意见、查阅人事档案和征求公检法部门意见等方式，考察组综合考虑现场谈和深入查的情况，全方位了解特约监察员人选，为选聘工作打好基础。

实施一次聘任，画出选聘“同心圆”。严格对照选聘标准，集体研究确定建议人选上报县纪委常委会，对考察的特约监察员人选逐人过筛、逐个讨论，确保受聘“上岗”的特约监察员均符合选聘要求。最后，召开特约监察员聘任大会，颁发聘书。通过组织特约监察员参观走访县纪委监委机关办公区，参加县纪委全会，召开座谈交流会等方式，强化特约监察员对纪检监察机关工作流程的了解。

下一步，盘山县纪委监委将采取更加务实的举措、更完善的工作机制，为特约监察员履职创造环境，推动特约监察员以更多渠道和方式参与监督工作，结合内外优势，把特约监察员这一“外生力量”转化为纪检监察队伍建设的内生动能，助推纪检监察工作高质量发展。