2022年以来，大洼区纪委监委坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督作为重要政治任务，突出关键点、把握着力点、明确落脚点，全力护航乡村振兴战略落地见效。

以系统推进为关键点，在压实监督责任上持续发力。紧扣高质量发展目标任务，坚持高位谋划、系统推进、一体落实，做到思想不松、责任不减、监督不断。一是强化措施促落实。围绕“1+4”重点工作，制定下发年度工作安排，通过定期召开专题会议、定期听取工作进展、定期统计问题数据，切实加强对专项监督工作的组织领导，推动各项监督任务落实落细。二是深入调研摸实情。结合“躺平式”干部专项治理，完善领导班子成员对口联系镇街工作机制，针对主体责任压得不实、工作进展不平衡等情况，联合相关部门深入16个镇街开展专题调研，全面掌握全区现状，提出对策建议和工作措施，针对党员干部和公职人员提出了明确要求，推动解决干部不担当不作为问题。三是健全机制压责任。建立季度分析研判和督查督办机制，定期梳理研判工作中的突出问题和薄弱环节，督促压实各方责任，推动工作落实。针对省市纪委监委反馈专项监督方面的问题，及时制定整改方案，明确责任部门和整改时限，确保反馈问题改到位、改彻底。

以统筹联动为着力点，在提升监督质效上持续发力。聚焦政策落实、制度落实、工作落实，创新监督方式、加强统筹联动、提升监督质效。一是整合监督力量。建立“1+6+6”督查机制，开展交叉督查2轮次，督促整改问题29个，约谈提醒、批评教育党员干部27人。深化涉农惠农项目资金监管平台应用，督促各级涉农部门将涉农惠农项目资金全部纳入监管范围，确保项目资金高效运行、阳光操作。二是加强统筹联动。部署开展教育、医疗卫生、农业农村等五个领域损害群众利益突出问题专项治理，抽调职能部门业务骨干组成联合督查组，围绕各项政策落实情况开展专项督查，实现监督力量协同、专业优势互补、监督质效提升。2022年以来，共查处违纪违法问题29件，给予党纪政务处分23人。三是深化提级监督。建立4个提级监督村信访举报和案件查处提级办理机制，围绕“三资”管理、“三务”公开情况，提级受理信访举报5件，查处2件2人。

以规范治理为落脚点，在抓好监督保障上持续发力。坚持抓基层、强基础、固基本，找准制约乡村振兴的短板问题，督促做好夯基垒台工作。一是完善基层监督体系。严把村监会人选廉政意见“回复关”，指导镇街选优配强村监会成员955名，实现对村“两委”监督全覆盖。积极推动巡察向基层延伸，市区一体对16个镇街党委、191个村级党组织开展了重点巡察，以巡察监督助力乡村振兴。二是激发基层组织活力。进一步激发基层党组织“抓镇促村”积极性和主动性，加强村集体经济管理运营的监督，深入排查廉政风险点，督促制定防控措施，推动村集体经济提质增效。三是提升基层治理水平。将平安法治乡村建设纳入专项监督内容，常态化开展扫黑除恶监督执纪问责，督促政法机关健全纠纷预警、矛盾调解等机制，让“枫桥经验”在更广范围、更多领域开花结果。