兴隆台区纪委监委第二派驻纪检监察组入驻国企以来，严在经常，管在日常，压实责任，精准监督，加大从源头预防腐败的力度，为国有企业高质量发展提供坚强的保障。

　　强化制度+有效监督。纪检监察组盯紧“关键少数”，采取“三项措施”，强化对监督单位“三重一大”事项监督检查，严防程序简化、决策随意、责任不明，落 实“监督的再监督”，并结合对被监督企业党风廉政建设情况的综合评估，及时全面掌握廉政风险点，加强对企业班子成员、公职人员及其权力运行的监督，督促建立健全内控机制和制度，严格按照制度办事。

　　蹲点调研+明察暗访。纪检监察组入驻后，对企业党风廉政建设情况进行了深入摸查，掌握第一手资料，结合实际，对参与监督的工作任务和督察情况及时反馈驻在企业党支部，提出工作意见和建议，力促驻在企业党支部进一步增强责任感与紧迫感，摆正位置，统筹兼顾，正确处理党风廉政建设与抓业务的关系，把主体责任真正扛起来。

　　个性谈话+思想教育。为切实提高党员干部廉洁意识，纪检监察组开展了彰显纪律特色的“人性化”感召型谈话，通过读一个制度，听一个违纪案例，对谈话人进行党规党纪宣传教育和警示提醒，让被谈话的干部接受一次有针对性、触及灵魂的党性教育，帮助其建立起对组织的强烈归属感和信任感，让党员干部时刻心存敬畏、行有所止，少犯或不犯错误，建立健全驻在企业班子成员、中层干部廉政档案，自觉接受群众监督，从而推进党内政治生活正规化。