盘山县将重大节日前开展教育提醒制度落实到位，防止“小病”变“重疾”，坚持抓早抓小、防微杜渐。深化运用“第一种形态”，就是要做到“咬耳扯袖、红脸出汗”，在“常”和“长”的基础上，做深做好“细”和“实”的文章，不断延伸监督触角，进一步强化作风建设。

坚持抓早抓小。县纪委监委在日常监督中，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，为保障第一种形态精准运用，各派驻纪检监察组充分发挥“探头”作用，坚持关口前移、提醒在前、教育在前、帮助在前，针对监督检查中发现的党员干部在工作作风、工作效能等方面存在的苗头性、倾向性问题，区别使用提醒谈话、警示教育、批评教育、函询谈话等措施，推动“治病救人”常态化、制度化，让有过错的干部及时止损、轻装上阵，激励无过错的干部聚精会神干事创业、担当作为，持续营造风清气正的干事创业环境。

坚持精准施策。围绕落实中央八项规定精神、整治群众身边腐败和作风问题、统筹疫情防控和经济社会发展、整治形式主义官僚主义问题等重点，对谈话对象具体情况“量体裁衣”，制定谈话方案，零距离面对面谈话。同时，结合案情，从是否存在严重违反六项纪律问题、行为造成的后果和影响、配合组织调查及主观认错悔错态度等方面进行综合考量，精准运用“第一种形态”，做到宽严相济，使谈话既有“力度”，更有“温度”。

与此同时，县纪委监委还强化“提前预防”思维，监督于问题未发之时，聚焦基层党员干部小微权力和群众反映强烈的突出问题，对症下药开展监督，通过严厉惩治“极少数”教育警醒“大多数”，起到警示预防良好效果。年初以来，县纪委监委运用“第一种形态”批评教育帮助58人次。