近日，大洼区纪委监委创新打造“阳光三务”指尖APP，让监督直插到村（社区）最末端。区纪委监委把“三务”公开工作作为化解基层信访矛盾、净化基层政治生态的一项长期性基础性根本性任务来抓，通过日常监督、专项监督，不断加大“三务”公开监督执纪问责力度，严肃查处“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题，制约基层“微权力”、防止“微腐败”发生，进一步净化基层整治生态，确保权力在阳光下运行。

抓好机制建设，打实“常态牌”。区纪委监委不断加强 “三务”公开组织领导，建立健全工作机制，压实工作责任，督促各镇街、各部门党委（党组）认真履行主体责任，党委（党组）负责人切实落实好第一责任人职责，把“三务”公开作为“一把手”工程，切实牵起头、扛起责，定期研究推进，逐级传递压力，层层抓好落实。各镇纪委、街道纪工委和各派驻纪检监察组充分发挥监督作用，构建起党委政府统一领导，区直部门、镇（街道）、村（社区）具体落实，纪检监察机关监督督导的责任机制，确保“三务”公开层层有人管、项项有人抓、时时有人监督。

抓好规范管理，打实“公开牌”。区纪委监委督促各部门、各单位认真对照公开内容清单，按照便民网上服务平台、微信公众号、微信工作群、公开栏或电子滚动屏、宣传明白卡、重大事项发布会的“六位一体”公开模式，“线上”“线下”同步公开，确保公开内容全面真实，便于群众知晓和监督。特别是要把群众最关注、应知晓、最需要的内容作为公开的关键，将涉及群众切身利益的惠农政策、民生资金分配、集体收支情况作为公开重点，依法依规向群众公开，做到常规性工作定期公开，阶段性工作及时公开，临时性工作随时公开，涉及民生领域的工作全程公开，制度性工作长期公开。

抓好监督检查，打实“整改牌”。区纪委监委以“两个责任”督查为抓手，将“三务”公开工作纳入日常监督的重中之重，加大督查工作力度，及时掌控工作进程，推动主体责任落实。凡被通报的部门和单位，由对应镇纪委、街道纪工委和派驻纪检监察组对其镇（街道）和区直部门相关责任领导和责任人进行问责处理，对群众反映强烈的不公开、假公开、公开不到位背后的腐败问题，综合运用监督执纪“四种形态”严肃查处，并限期将整改情况报区纪委监委接受督查验收。

下一步，区纪委监委将保持“零容忍”的态度，加大查处力度，切实维护“三务”公开工作的严肃性和权威性。对“三务”公开工作重视不够、责任不清、监督执纪问责不力、工作失职渎职造成严重后果和恶劣影响的，既追究主体责任和监督责任，又追究相关领导责任，以严格的责任追究倒逼各级党委政府落实主体责任，确保“三务”公开制度化规范化。