今年以来，大洼区纪委监委紧盯换届监督节点，坚持把纪律和规矩挺在前面，通过宣传、提醒、警示，常态化抓实抓好抓牢党员干部廉政教育，点亮党员干部廉洁从政“保廉灯”，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

    强化思想教育。结合省委巡视反馈问题整改和党史学习教育，将廉政教育纳入各单位学习教育重要内容，做到“廉政经”勤念、廉政法规勤学、廉政要求逢会必讲。督促各单位结合实际，在办公区域设置廉政文化专栏，在会议室、走廊等场所制作、悬挂廉政格言警句、廉政故事等，打造体现机关特色的廉政文化墙，营造廉洁从政浓厚氛围。

    注重提醒教育。深化运用“四种形态”，做实做细日常监督，综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法，着力发现党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，红脸出汗，督促整改“治未病”。对转岗或新提拔的领导干部，早打“预防针”，及时开展任前廉政谈话提醒。目前，开展任前集体廉政谈话47人次。

    突出警示教育。大洼区开展警示教育采取“一体两翼”模式。一体即以区纪委监委为中心，以省、市纪委印发的典型案例通报，以及党的十九大以来大洼区查处的典型案例为素材，督促全区各单位认真组织开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部用纪律规矩约束自己，认清找准纪律“底线”。两翼即其中一翼以派驻机构为主，督促各综合监督单位以本单位的案件为抓手，举一反三，通过召开专题民主生活会和组织生活会进行警示教育和剖析整改。另一翼是以各镇街纪委为主，结合地区特色和本单位的廉政文化建设情况，自主开展本单位的警示教育活动，达到以案促改、以案促教、以警育人、以警示人的目的，充分发挥监督检查震慑作用，实现全面从严治党的目标。据统计，今年以来，全区各单位累计组织开展警示教育40余场次，受教育2000余人次。