打造“盘锦样板”
——我市积极探索综合窗口改革试点工作
三月盘锦,春意盎然。市政务服务中心内,秩序井然。办事者正享受着“一窗办多事”的高效便捷。
市政务服务中心的工作人员介绍,以前,不同的事,要在不同窗口办理,现在,不同的事,只需一个窗口就能全部办理。
去年10月份,我市被确定为全省唯一综合窗口改革试点市。市委、市政府高度重视,按照减窗口减人员、优流程优平台、增服务增效能的工作要求,强力推动、聚力攻坚,全力打造“盘锦样板”,实现了“一窗收件、分类办理、统一出件”政务服务新模式。同时,也为全省“综窗改革”探索了有益经验。
高位推动 高频联动 高效行动
探路先行、落实为要。在被确定为全省唯一试点市后,我市将“综窗改革”作为打造营商环境“升级版”的重要抓手,高位推动、高频联动、高效行动,形成了聚力攻坚“综窗改革”的浓厚氛围。
高位推动,做实支撑保障——
“综窗改革”考验的不仅是政务服务窗口建设,更是政府自我改革的勇气和刀刃向内的决心。市委、市政府主要领导在调研指导中特别强调,要以“综窗改革”为契机,最大限度便民利企。
全市第一时间召开动员部署会议,市委、市政府主要领导亲自挂帅,专班推动。每周调度督导、支持保障,协调解决具体问题,为全市“综窗改革”提供了支撑保障。
高频联动,广泛凝聚共识——
统一思想。通过召开动员会、调度会、碰头会,多层次多角度宣传发动、广泛动员,消除个别部门的“畏难”情绪、消极心态。
形成合力。按照工作要求,部分人员返回到原单位,部门力量得到加强,同时,事项审批流程更优化,标准规范责任更清晰。这些可预见的改革成果,得到各部门认同和配合。
高效行动,科学统筹推进——
摸清底数。对31个进驻部门,开展深度调查研究。
对标先进。到北京市朝阳区、石景山区政务服务中心学习经验做法。
提炼总结。梳理我市政务服务在标准化试点、政务服务事项库标准化建设等方面的前期成效。
形成方案。按照省营商局要求,制定“综窗改革”方案,明确时间表和路线图,明晰措施,压实责任。
挂图作战。根据方案,倒排工期,有序开展事项确认、流程再造、系统升级、人员培训和场所改造等工作。
跟踪督促。建立周通报制度,高质高效完成各项既定任务。
规范运行 规范标准 规范服务
“综窗改革”以来,我市聚焦窗口设置、事项梳理、流程再造等关键环节,精准发力,解难题、破难点,助推企业群众办事实现“一窗通办、一次办好”。
规范窗口设置,实现“一窗通办”——
将997个事项全部纳入无差别综合窗口,窗口由原来的22个减少到8个,压减率64%,打破部门以往职能单一、“摆摊设点”格局,解决了忙闲不均、长时间排队等候等问题。单个窗口平均业务受理量提升1.8倍,承接事项范围提升3.5倍,即办件时限压缩30%。
规范事项梳理,实现“一套标准”——
在《办事不找关系指南》编制的基础上,逐项精细梳理,明确1349个审查要点、299条注意事项、常见问题,形成“一窗收件”审查事项清单,统一标准、统一材料、统一口径。
为确保综合窗口与各事项主管部门数据同源、动态更新、联动管理,建立事项审核要点动态管理机制,制定政务服务事项动态管理办法。审批事项和标准公开发布,让企业和群众一看就明白、一次就办好,做到办事流程清楚、结果看得见。
规范流程再造,实现“一网可控”——
收件、审批、出件等签入签出全过程由系统扫码管控,前台无差别“照单收件”,后台不见面审批,形成闭环管理,实现前后台收办同步。
通过全程不见面审批,有效消除了审批过程的“隐形门槛”、模糊条件等障碍,避免“黄牛”“黑中介”等扰乱政务服务秩序的行为发生,让办事不找关系、用权不图好处深入人心,企业群众办事的体验感和满意度明显增强。
规范服务模式,实现“一次办结”——
对大厅布局进行了优化改造,将服务台、取号机等“服务要素”推至群众办事的“第一线”。大厅设有2名导引员“巡回引导”,主动问候、事前导引。每个楼层分别设置综合咨询台,9名专职人员提供一对一帮办代办,满足市场主体的个性化需求。全面落实“首问负责”和“一次性告知”制度,推行事项集成办、承诺办、一次办。
聚焦企业群众需求提供特色服务,实行工作日午休时间“接力办”、非工作日“预约办”、特殊情况“帮代办”、“办不成事”反映窗口兜底办、高频简易事项“自助办”的“不打烊”全天候服务,变“定时定点”为“随时随地”,最大程度地利企便民。
据了解,1至3月份,共开展各类特色服务达708件,其中自助服务450件、延时服务118件、帮办代办140件。
强化联动 强化管理 强化监督
“综窗改革”以来,我市通过建章立制,强化联动、管理和监督,不断完善综合窗口运行,进一步优化政务服务,提升行政效能,全力打造营商环境“升级版”。
建立联动响应机制——
建立联动机制,对复杂或特殊问题,依托音视频系统,前台求助,后台及时响应、快速解答。
专门制定工程建设项目联合审批综合窗口运行规则,明确住建部门牵头,部门间建立联审联办会商机制,前台人员一窗收件,依托“工改系统”推送至各业务部门并联办理,避免企业群众多头跑。
建立动态评估机制——
结合“我陪群众走流程”“政务服务体验员”活动,定期组织开展“回头看”,进行动态评估,强化跟踪问效。
推行潮汐审批,后台增配审批工位,调配专网专线,储备应急人员,遇高峰期、人流量增大情况及时增补。
为进一步减窗口、增效能,经省局调研评估,近期又将159项商事登记事项纳入无差别综合窗口。
建立日常培训机制——
编制业务培训课件,组织前后台人员开展30余场面对面培训,同时,通过老带新同坐窗口的方式,提升业务实操能力。
16名前台人员实行交叉轮岗制,全部通过专业培训和行政办事员等级认定持证上岗,实现了从“专科受理”向“全科能手”的转变。
持续开展业务能力常态化培训,制定培训制度,每月对综合窗口人员进行业务能力考核,以模拟办事、抽查提问等方式,强化业务知识运用,提升业务技能,全力推动改革出实效。
建立人员管理机制——
将各进驻部门人员的党组织关系统一转到市营商局党组,统一参加局党组组织的党建活动,建强战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用。
制定出台综合窗口标准化运行规则、考核管理办法,从工作职责、业务流程、服务规范、工作纪律、人员考核等方面强化内部管控。
建立效能监督机制——
依托市一体化政务服务平台效能监管子平台,常态预警、全方位监督,对照《办事不找关系指南》公开事项要点,实时监控、评价反馈、不定时暗访。
每天四次专项巡查,督查在岗在位状态,建立问题清单,督促整改落实,规范服务行为。
综合窗口运行以来,截至目前,已办理各类审批服务4099件次,其中,即办件764件次;受理咨询773件次,出证1517件;日均百件,最高办件量达到222件次,“好评率”达到100%。