信件详情
主  题 关于企事业单位招聘条件之专业问题
内  容 发现现在很多事业单位岗位的招聘条件,明明包括大部分理工科专业,但因为专业限制条件中没有具体提及,就不予考虑。比如有的岗位要求专业为机械类、电气类、自动化类等,但测控专业明明都有涉及、都有交叉,却仅仅因为没有明确提到、列举,就不予考虑。而且工作内容与测控技术息息相关,让人不懂这样的限制规则的意义在哪里?是否是因为专业太多无法一一列举,使得审核人员的审核工作变得狭隘,导致受众群体变小以及人才流失?
编  号 SZXX20240501068 申请日期 2024-05-27
答复机构 市长信箱
处理进度 办理完毕 答复时间 2024-05-29
答复内容

   

12345平台办件编号为SZXX20240501068

诉求问题答复意见

 

2024年5月27日,市人社局收到《市长信箱》来信承办单,现对诉求人吴先生的诉求内容进行答复如下:

问题一:现在很多事业单位岗位的招聘条件,明明包括大部分理工科专业,但因为专业限制条件中没有具体提及,就不予考虑。比如有的岗位要求专业为机械类、电气类、自动化类等,但测控专业明明都有涉及、都有交叉,却仅仅因为没有明确提到、列举,就不予考虑。而且工作内容与测控技术息息相关,让人不懂这样的限制规则的意义在哪里?

已与吴先生联系,并咨询吴先生本人为测控技术与仪器专业,属于仪器类,工学门类。按照事业单位招聘公开、公平、公正、择优的原则,招聘哪一类专业的人员,由招聘单位根据岗位工作需要,自行设置招聘所需专业,原则上设置的专业不少于三个或设置某一大类专业。

问题二:是否是因为专业太多无法一一列举,使得审核人员的审核工作变得狭隘,导致受众群体变小以及人才流失?

专业目录从教育部官网下载整理得出,并提供给各招聘单位查阅,专业目录中存在吴先生所学的专业,故不存在专业太多无法一一列举,使得审核人员的审核工作变得狭隘等问题。

 

  盘锦市人力资源和社会保障局

                      2024528