我市职工养老金上调，7月31日前，增加的基本养老金将全部及时发放到退休人员手中。

日前，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发有关通知，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员调整基本养老金，总体调整水平为退休人员2021年月人均基本养老金的4%，惠及全省广大退休人员。

今年养老金上调坚持公平与效率相结合的原则，对退休人员基本养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整体现社会公平；挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。定额调整具体规定是，退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元；挂钩调整的规定是，退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8％增加基本养老金；倾斜调整的具体规定是：2021年12月31日前，年满70周岁、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加40元；年满80周岁以上的人员，每人每月再增加80元；符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

市人力资源和社会保障局高度重视此次养老金上调工作，第一时间进行工作部署，积极做好政策宣传和贯彻。社保部门负责养老金上调工作的具体操作，严格落实养老金上调政策，全面细致地做好上调工作，为确保7月底前及时发放到位做好各项准备。