创新是一个民族进步的灵魂！

进入新时代，发展理念需要创新，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。在新发展理念的五个方面里，“创新”居首位！

创新是一个很朴素的概念，只要用新理念、新办法、新举措把过去没有办成的事办成了，或者把过去已经办成的事办得更漂亮了，都是创新！

创新，对于盘锦而言——

是贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要指示和新发展理念的政治自觉；

是建设辽宁全面振兴全方位振兴先行区的必然要求；

是推动高质量发展源源不断的动力；

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全市产业高质量发展暨项目开工动员会和《关于开展重点产业链培育提升行动 推动产业高质量发展的实施意见》《关于加强全市高质量产业项目招引的若干意见》中，从总体要求、主要目标、重点任务、工作机制和招商方式方法上反复强调了“创新”理念。

犹如一枚硬币的两面，在推动高质量发展的进程中，企业项目必然会遇到一些“急难愁盼”问题，这些问题往往兼具时代性、地域性、普遍性，又有特殊性，需要用系统的、精准的创新机制对应解决。而解决这些问题本身，就是推动高质量发展。

《实施意见》以解决企业项目“急难愁盼”为导向，突出用系统性、精准性的创新，从五个方面构建了一整套产业链培育提升的新体制机制，展示了盘锦以“勇当先行者”的姿态和“争做试验田”的状态，确保先行区各项工作走在前列——

解决企业项目“急难愁盼”，首先要“谋”。

项目是企业之本，企业是产业之根！要树起鲜明的产业形象，就要“谋”在先，把方向。《实施意见》在创新工作机制上，首先点出了创新政企“双领办”推进机制，各产业链由一名市委常委和头部企业负责人“双领办”，建立“周走访”“月会诊”“季拉练”机制，谋划全局、明确方向，协调解决产业链共性问题和重大事项。

解决企业项目“急难愁盼”，体现在“亲”——

时间，是企业的效益和生命！企业、项目的“急难愁盼”，都因声音传递渠道不畅通或不及时而生。如何完善“企业吹哨，部门报到”的快速反应机制，就要把企业家当亲人，把企业事当家事，及时倾听企业家和企业的真实声音。

《实施意见》提出建立“企业家日”“企业家早餐会”和企业顾问制度，通过这些平台，各县区、经济区、各部门走下去与企业家面对面，解实情、听实话、务实效、办实事。

创新政企常态化沟通机制，为解决企业“急难愁盼”及时搭建了沟通桥梁。

解决企业项目“急难愁盼”，重点是“统”——

企业的“急难愁盼”，在运营中随机而发，有的与发展空间有关，有的与“卡脖子”的技术有关，有的与人才、融资等实际问题有关。有一些问题企业自身解决不了，有一些问题需要多个部门协调解决，还有一些问题不是一次性可以解决的。

《实施意见》提出创新产业链项目招引机制，从产业布局、项目招引阶段提前入手，用系统化的产业发展思维，提前建立机制解决这些问题！最终培育出发展的沃土，让企业沐高质量发展的春风雨露，快速成长。

解决企业项目的“急难愁盼”，关键在“全”——

如果说创新产业链项目招引机制针对的是企业项目“急难愁盼”的难度，那么创新项目全生命周期服务机制，则体现的是解决问题一以贯之的思维和办法。盘锦要随时随地把细致入微的服务机制贯穿到项目招引、建设、投产、达产的全周期，让企业腾出时间和精力潜心发展。

解决企业“急难愁盼”，延伸于“导”——

把企业招来了，项目也落地了，就要对企业、项目负责！通过健全产业链统计监测制度等行之有效的创新，为企业运营提供具有权威性、前瞻性、科学性的建议，帮助企业规避风险，保障产业高质量发展。创新全产业链风险监测评价机制，为企业发展、产业壮大把稳“方向盘”。

“急难愁盼”，有时单一出现，有时合为一体——“难”里其实也有“愁”，“愁”里其实也有“盼”。而“难”“愁”“盼”对企业来讲，体现一个字——急！

《实施意见》提出的五项创新机制与时俱进、因地制宜因企制宜地对应了“急难愁盼”，将贯穿高质量发展的全过程！

《实施意见》对外释放出了盘锦的诚意，表明了盘锦高质量发展的决心。

随着越来越多的项目建设投产、越来越多的企业进驻发展，解决企业“急难愁盼”的创新机制将会伴随着高质量发展不断升级！

2022年，是盘锦奋力腾飞的“项目年”“服务年”，待春暖花开，看一派繁荣；盼金秋到来，撷硕果累累。