大洼区委组织部激活老干部资源赋能高质量发展

近年来，大洼区深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，积极搭建平台、创新载体、选树典型，引导广大离退休干部在助力发展、服务民生、传承红色基因等方面发挥独特优势，为区域高质量发展注入强劲“银发力量”。目前，全区5000余名离退休干部活跃在各行各业，成为推动大洼全面振兴不可或缺的宝贵财富。

畅通建言渠道，银发智慧赋能科学决策。大洼区委、区政府始终把老同志的宝贵经验作为科学决策的重要参考，建立健全常态化建言献策机制。一年来，区委组织部（老干部局）组织副处级以上老同志深入重点项目建设现场、乡村振兴示范带等一线开展专题调研3次，亲身感受新时代大洼的发展脉搏；定期召开老干部座谈会，专题通报全区经济社会发展情况，倾听心声、回应关切；在编制全区“十五五”规划过程中，专门邀请县处级以上退休干部代表参加区委座谈会，围绕产业升级、营商环境、民生改善、生态保护等重点领域提出10余条意见建议。同时，创新开展“社区治理金点子”分享会，以“老街坊讲故事”的生动形式，与居民面对面交流基层治理经验。2025年共组织分享会15场，参与干部、居民270余人次，现场收集意见建议41条，已解决17条，其余问题正跟踪督办，充分彰显新时代离退休干部心系大洼、助力发展的责任担当。

搭建多元平台，银发人才服务基层一线。依托“三色讲堂”教育培训平台，整合全区银发人才资源，提升“银发宣讲团”品牌效能，通过基层“点单”、专家“接单”的精准服务模式，引导党政、专业技术、乡土等各类离退休人才各展所长。在党政人才方面，田家街道离退休干部罗其孟等老党员、老干部年均开展党的创新理论宣讲15场次，推动党的声音深入基层。在专业技术人才方面，区医院妇产科张凤退休后依托讲堂平台，放弃外地高薪返回家乡，通过健康讲座、义诊咨询等方式，用精湛医术守护广大女性健康，年均服务群众2000余人次；教育、农业等领域退休专家常态化开展技术指导和知识普及。在振兴农业人才方面，新兴镇刘广会分享大棚蔬菜种植技术，带领50余户群众发家致富；唐家镇刘启新组建“大篷车”群众演出团队，依托讲堂开展送文化下乡活动30余场，用丰富多彩的文娱活动促进邻里团结，树立文明新风。

选树“银发”榜样，银发先锋引领奉献新风。大洼街道退休干部李焕喜是老党员中的杰出代表，他用实际行动诠释了“离岗不离党、退休不褪色”的初心本色。他牵头组建老党员宣讲团，每年围绕党的理论、健康知识、环境保护等主题开展宣讲20余场，受众达3000余人次；推动大洼街道依托社区建成3个枫叶驿站，为400余名退休党员干部的学习活动提供广阔平台；组织送春联、重温入党誓词、建言献策等活动，让红色基因代代相传。他发起成立“红绿蓝”老党员爱心志愿者团队，开展绿色生活倡导活动吸引500余名群众参与，组建文艺队义务演出20余场，用歌舞赞美新时代；积极联系爱心助学协会，为17名家庭生活困难学生搭建帮扶桥梁，每年捐赠助学金8500元；坚持每年元旦、春节期间走访慰问低保户和生活困难家庭，捐款捐物价值累计超5万元；在“老帮青、助发展、促振兴”行动中，持续发挥“五老”帮扶小组作用，在加强未成年人思想道德教育中积极作为，帮扶青少年200余人次。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。如今，大洼区广大离退休干部正以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，在理论学习、基层治理、乡村振兴、民生服务、关心下一代等各条战线上续写精彩人生，为奋力谱写大洼全面振兴新篇章汇聚起磅礴的银发力量。