日前，省纪委监委联合省营商局评选的首批“清风辽宁政务窗口”名单出炉，1931个服务窗口榜上有名。从形式看，这是一次窗口服务的评选活动，从实质看，则是通过正向激励，发现并培育典型，以点带面，在各领域树起工作标杆、学习典范的重要举措。各领域窗口单位对标先进找差距，瞄准典型补短板，以一个个窗口服务的创新改变和质量提升带动各个领域营商环境的改善。

　　负面惩处、正向激励都是推动工作的有效手段，负面典型可敲响警钟，正面典型能催人向上。在这次“清风辽宁政务窗口”评选中，省纪委监委联合省营商局选试点、立标杆、做示范，带动全省五级政务服务部门及窗口单位从制度源头抓起、从自身不足改起，把清风正气作为为民服务的“底线”思维，在服务中立标杆、提质效、转作风、树形象，政务服务更加标准化、规范化、便利化。正向激励将让实干者更有底气、更有干劲，让懈怠者感到汗颜、受到鞭策。

　　在整治营商环境中，各地区各部门都要统筹好正向激励与负面惩处的关系，不仅要强化负面惩处，对于破坏营商环境的事和人坚决有力惩处，让破坏营商环境者出局；同时，还要用好正向激励，从积极维护营商环境的事和人中选树典型，放大典型影响，让担当者有成就感。让负面惩处发挥“靶向治疗”作用，让正向激励产生“感染鼓舞”作用，激浊扬清、深化治理，达到标本兼治的效果。对干得好的干部，要政治上重用、工作上重视、经济上重奖，进一步提振大家干事创业精气神，一个带动一片、一片带动全面，持续巩固风清气正的政治生态。

　　用好正向激励，不仅要在窗口服务单位形成影响力，还要在全社会产生示范效应，让清风元素举目可见、清风品牌人人皆知，形成社会共同参与的良好氛围。唯有如此，徐徐清风才能吹遍辽宁的每一个角落，以一个个营商环境改变的“小变量”汇聚起推动辽宁振兴发展的“大能量”。