一、总体情况

　　一、政府信息公开情况概述

　　2019年，盘锦市人力资源和社会保障局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《国务院办公厅政府信息与政务公开工作年度报告有关事项的通知》及《辽宁省人民政府办公厅关于做好2019年度政府信息公开工作报告编制发布等工作的通知》等文件要求，进一步加强组织领导，完善体制机制，深化政府信息公开内容，加强政府信息公开平台建设，推动全局政府信息公开工作有序开展。

　　（一）加强领导，统筹推进政府信息公开管理

　　根据人员变动情况，我局及时调整政务公开和政府信息公开领导小组成员名单，成立政府信息公开工作领导小组，由分管副局长任领导小组组长，领导小组下设办公室，成员由局机关各科室人员抽调，统一负责全局政务服务、政务公开和政府信息公开工作。并不断完善相关制度措施，完善政务服务政务公开政府信息公开工作机制，明确政府信息公开工作领导小组工作职责和任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。确定专人负责政府信息公开的相关维护、组织协调工作，确保政府信息公开工作的顺利推进。把政务服务、政务公开和政府信息公开工作作为全局一项重要日程抓紧抓实。

　　（二）完善制度，统一规范政府信息公开工作

　　为确保政府信息公开制度化、规范化，进一步做好制定和完善政府信息公开有关制度的工作。根据政府要求，我局不断完善政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、澄清虚假或不完整信息、不予公开备案、发布协调等一系列制度，积极稳妥地推进和规范各市政府信息公开工作，依法维护国家秘密安全，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作透明度，促进依法行政。

　　（三）加强培训，提高政府信息公开认识水平

　　人社系统工作政策性强、涉及面广，事关广大群众的切身利益，为了进一步提升社会各界对人社部门工作的认可度，我局定期召开专题工作会议，传达城区党委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，组织全局干部职工对《中华人民共和国政府信息公开条例》等重点内容进行了集中学习，并通过现场培训、树立典型等方式，增强了工作人员的业务水平，提高了全局工作人员对政府信息公开工作的认识。

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）公开内容。2019年全局累计主动公开政府信息858条。其中按照有关要求及时公开2019年行政审批事项以及有关就业、社会保障、人事人才、劳动关系等方面的政务信息。通过门户网站及时向社会公开2019年度人员招考；财政专项资金使用情况；政策调整以及其他需要进行公示公开的信息。

　　（二）公开形式。形成政府网站、政务服务中心等多层次、全方位的主动公开渠道，努力满足人民群众获取和利用公共信息资源的需求。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2019年，我局未接到申请人要求公开政府信息的申请，无一例依申请公开政府信息。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　我局政府信息公开收费严格执行中央和省政府信息公开收费规定。2019年，全局未收取任何主动公开和依申请公开政府信息费用。

　　五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

　　我局政府门户网站公开了投诉电话，设有专人负责接受公众的投诉。一年来没有发生针对政府信息公开的举报、投诉、行政复议和行政诉讼等事项。

　　二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年新   制作数量	本年新   公开数量		对外公开总数量
规章	0	0		0
规范性文件	552	28		692
第二十条第（五）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政许可	8		+12	20
其他对外管理服务事项	0		0	0
第二十条第（六）项
信息内容	上一年项目数量	本年增/减		处理决定数量
行政处罚	0		0	0
行政强制	0		0	0
第二十条第（八）项
信息内容	上一年项目数量		本年增/减
行政事业性收费	0		0
第二十条第（九）项
信息内容	采购项目数量		采购总金额
政府集中采购	19		9070.36

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量									0
二、上年结转政府信息公开申请数量									0
三、本年度办理结果	（一）予以公开								0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）								0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密							0
		2.其他法律行政法规禁止公开							0
		3.危及“三安全一稳定”							0
		4.保护第三方合法权益							0
		5.属于三类内部事务信息							0
		6.属于四类过程性信息							0
		7.属于行政执法案卷							0
		8.属于行政查询事项							0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息							0
		2.没有现成信息需要另行制作							0
		3.补正后申请内容仍不明确							0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请							0
		2.重复申请							0
		3.要求提供公开出版物							0
		4.无正当理由大量反复申请							0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息							0
	（六）其他处理								0
	（七）总计								0
四、结转下年度继续办理									0

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2019年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，政府信息公开工作取得了一定成效，增强了我局人力资源和社会保障工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。

　　下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕全局中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　（文字描述）